L’APAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés) du Nord est une association Loi 1901, créée en 1970 et reconnue d’utilité publique. L’Association accompagne plus de 700 usagers dans 12 établissements et services et emploie plus de 850 salariés.

Pour son dispositif d’habitat inclusif, la Résidence Adaptée « Le Sourire »

CDI – 1 ETP- CCNT 66– Statut non cadre

Poste basé à Le Cateau-Cambrésis. Permis B obligatoire

Recrutement possible dans le cadre d’une mutation interne – Septembre 2021

Missions et fonctions

Sous la responsabilité de la Direction du Foyer Projet de Vie et du SAVS, le coordinateur est la véritable interface entre les intervenants à domicile et les locataires, vous mettez en place les services adéquats en fonction de leurs besoins et de leurs souhaits. En tant que coordinateur de parcours, vous intervenez tant sur le collectif que sur l’individuel, en favorisant et en mettant en place les conditions d’expression et de réalisation de l’autodétermination des locataires de la résidence : leur permettant ainsi une intégration et inclusion pleines et entières dans la cité.

Vous mettez en œuvre les différentes étapes du parcours du locataire : du recueil de ses besoins, à leur mise en place jusqu’à sa sortie de la résidence.

Vous coordonnez et suivez les accompagnements des différents acteurs du secteur sanitaire et/ou médico-social, ainsi que du secteur associatif, culturel ou de loisirs.

Vous serez chargé notamment d’animer et de réguler la vie quotidienne des locataires de la résidence « Le Sourire » en vue de favoriser leur autonomie, de veiller à leur sécurité et leur bien être le tout dans le respect des besoins et attentes de chacun dans 4 domaines principaux :

  • Veille et sécurisation de la vie à domicile :
    • Assurer l’élaboration, la mise en œuvre et le respect du projet de vie sociale et partagée,
    • Mise en place d’un fonctionnement respectant les besoins, rythmes de vie et attentes de chacun des locataires de la résidence,
    • Veiller à leur bien-être physique et moral,
    • Assurer l’arrivée et l’intégration des nouveaux locataires,
  • Soutenir l’autonomie des habitants :
    • Conseiller et soutenir dans les actes de la vie quotidienne pour accéder et se maintenir dans un logement autonome,
    • Rendre les locataires acteurs de leur projet de vie,
    • Accompagner la sortie le cas échéant,
  • Soutenir la convivialité :
    • Créer et maintenir une dynamique de groupe,
    • Veiller à la réalisation et aider les locataires à créer du lien entre eux,
    • Encourager et aider à la prise d’initiatives collectives,
    • Aider à la mise en place et à l’organisation des activités collectives,
  • Aider à la participation sociale et citoyenne :
    • Favoriser l’intégration et la participation des locataires dans la vie du quartier et de la commune,
    • Assurer la connaissance et la participation des locataires aux activités de loisirs, sportives ou culturelles de la commune,
    • Développer, animer et coordonner le réseau partenarial,
    • Sensibiliser les partenaires et acteurs locaux au handicap afin de faciliter l’intégration.

Vous exercez ces missions dans le strict respect de la confidentialité et du secret partagé.

Profil

Diplôme d’état d’éducateur spécialisé                                               

Expériences et connaissances du secteur handicap                                                               

Sens des relations humaines, capacité d’écoute et médiation -Adaptabilité et flexibilité                    

Sens de la communication et du partenariat développé-

Expérience de travail en milieu ouvert et en autonomie et en coordination de parcours appréciée Salaire : selon CCNT 1966 et expérience professionnelle.

Candidature

CV et Lettre de motivation à transmettre à l’attention de Monsieur Le Directeur, Foyer « Rosette de Mey », 2 rue Jules Ferry, 59360 Le Cateau-Cambrésis ou par mail : foyerrosettedemey@apajhnord.fr