Voir l’article

L’APAJH du Nord (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés) est une association loi 1901, créée en 1970, et reconnue d’utilité publique. L’APAJH du Nord accompagne plus de 700 usagers au travers de 13 établissements et services, employant plus de 950 salariés.

Recherche pour un gestionnaire de paie pour son siège social, établissant la paye pour l’ensemble des établissements et services, l’APAJH du Nord recherche.

CDI- Temps plein – Poste à pourvoir dès à présent

Salaire selon profil et CCN66

Poste basé à Lille

Au sein d’un pôle comptabilité / paye centralisé au niveau du siège (actuellement 7 personnes), en collaboration avec les gestionnaires de paie, sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable Paie, et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des ressources humaines, vous remplirez les missions suivantes :

  • Missions et fonctions :
  • Assurer la mise en œuvre du processus de paie
  • Contrôler les éléments de paie transmis par les établissements
  • Finaliser les opérations de paie
  • Contrôler les bulletins de salaire et suivre les paiements
  • Calculer les indemnités de fin de contrat et établit les documents de fin de contrat
  • Traiter les arrêts de travail (attestations de salaires, traitement des IJSS, régime de prévoyance…)
  • Échanger avec la CPAM et l’organisme de prévoyance
  • Procéder aux DSN événementielles et mensuelles
  • Être en lien avec le Trésor public sur le PAS
  • Profil :
  • Titulaire d’un diplôme en gestion, paie ou gestion des ressources humaines
  • Première expérience en gestion de paie nécessaire
  • Connaissance des secteurs publics et/ou privés de l’économie sociale et solidaire et/ou du secteur sanitaire et médico-social et de la CCN66 appréciée
  • Connaissance du logiciel AXAPA (Imago RH / GITT / Gessi) très appréciée
  • Savoir-faire et savoir-être :
  • Sens des priorités, de la discrétion et du reporting
  • Qualités d’organisation, agilité dans la gestion des dossiers
  • Autonomie dans le processus de paie
  • Grande rigueur
  • Candidature :

Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de la Directrice des Ressources Humaines par mail, à l’adresse asso@apajhnord.fr, au plus tard le 31/03/21

NB : un exercice pratique sera soumis à chaque candidat, afin de vérifier ses compétences techniques