L’engagement
Un recrutement éthique et responsable
L’APAJH du Nord s’engage à travers une charte du recrutement éthique et responsable, en cohérence avec ses valeurs d’inclusion, de coopération et de respect de la diversité.
Cette démarche vise à garantir des pratiques de recrutement transparentes, équitables et centrées sur les compétences, le potentiel et l’adhésion au projet associatif.
La méthode
Une charte co-construite
Élaborée en co-construction avec les managers de l’association, cette charte traduit un engagement collectif à promouvoir des processus justes, respectueux des candidats et favorisant leur intégration au sein des équipes.
Cette charte a été élaborée avec l’accompagnement du partenaire CA CONSEIL RH, reconnu pour son expertise en recrutement éthique et responsable.
Le document
Consulter la charte
La charte détaille les engagements pris à chaque étape du parcours de recrutement.