L’APAJH du Nord recherche un nouveau Talent pour l’ESAT Le Jardinet :
MONITEUR(RICE) D’ATELIER 2éme CLASSE
ATELIER BLANCHISSERIE (H/F)
CDD 6 mois – Temps plein – CCN66 – Statut Non Cadre
Poste basé à Le Cateau
Poste à pourvoir : dès que possible
L’APAJH du Nord est une association Loi 1901, créée en 1970 et reconnue d’utilité publique, dont l’ambition est d’œuvrer « pour un réel parcours inclusif pour tous et pour chacun ». Cette ambition pour l’avenir est fondée sur ses valeurs que sont la primauté de la personne, la laïcité, la citoyenneté et la solidarité, dont chaque personne engagée au sein de l’association se veut l’ambassadrice.
💡Nos chiffres clés :
- 1000 personnes accompagnées
- 1000 professionnels engagés autour de valeurs fortes
- + de 20 établissements, services et entreprises
La mission de l’ESAT est d’apporter par le travail une identité sociale et professionnelle aux personnes en
situation de handicap accueillies. A ce titre il se doit de mettre en place divers accompagnements nécessaires à la concrétisation du projet professionnel de chacune d’entre elle.
L’ESAT accueille environ 160 travailleurs en situation de handicap encadrés par une équipe pluri disciplinaire de 38 professionnels autour des métiers des espaces verts, de la blanchisserie, de la sous-traitance industrielle, de la rénovation de l’habitat et du maraichage.
Missions et fonctions
Dans le cadre du projet d’établissement comme de la réalisation des prestations économiques et sous la
responsabilité du directeur auquel il (elle) doit rendre compte.
Le (la) moniteur (trice) d’atelier favorise l’autonomie, l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en transférant des compétences techniques dans un processus de production.
Le (la) moniteur (trice) d’atelier est également responsable de la qualité et du respect des délais de production.
À ce titre il (elle) est chargé (e) principalement :
- Encadrer les travailleurs de l’atelier Blanchisserie afin de favoriser l’adaptation professionnelle des personnes
en situation de handicap, sous l’autorité du cadre cheffe d’atelier et dans le respect des méthodes
professionnelles (RABC) et des règles de sécurité ; - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement des travailleurs ;
- Contrôler la qualité de la prestation réalisée et apporter des modifications à l’aménagement des postes de travail afin d’optimiser la productivité. Organiser, suivre et contrôler la prestation ;
- Adhérer à un mode d’accompagnement interdisciplinaire avec d’autres services de l’établissement ;
- Échanger des informations sur l’activité ou le suivi des personnes (projets personnalisés, production,
cohésion du groupe, …)
Profil
De formation BP ou CAP avec expérience, ou titulaire TMA dans le respect des critères de la CC66 ;
Sensible au domaine de l’emploi et de l’insertion des personnes en situation de handicap, doté(e) de qualités humaines, vous avez un bon relationnel, travaillez en équipe ;
- Permis B
- Capacité à communiquer et travailler avec l’ensemble des intervenants ;
- Etre à l’écoute, faire preuve de patience et de disponibilité ;
- Faire preuve de distance professionnelle ;
- Initiative et implication dans le service et du travail en équipe ;
- Adaptabilité.
Notre offre vous intéresse ? Votre profil correspond ?
Lancez-vous et rejoignez l’équipe de l’APAJH du Nord !
Candidature :
CV et Lettre de motivation à transmettre à l’attention du Directeur, Monsieur Abdelaziz OUARAB
ESAT Le Jardinet , avenue des Essarts 59 360 Le Cateau-Cambrésis ou à l’adresse mail suivante : esatlejardinet@apajhnord.fr
Pour en savoir plus sur l’APAJH du Nord. A vos clics : www.apajhnord.fr
