L’APAJH du Nord recherche un nouveau talent pour Les Résidences et Services Pierre Mailliet,
1 éducateur spécialisé (H/F) (H/F)
CDI – temps plein CCNT 66
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
L’APAJH du Nord est une association Loi 1901, créée en 1970 et reconnue d’utilité publique, dont l’ambition est d’œuvrer « pour un réel parcours inclusif pour tous et pour chacun ». Cette ambition pour l’avenir est fondée sur ses valeurs que sont la primauté de la personne, la laïcité, la citoyenneté et la solidarité, dont chaque personne engagée au sein de l’association se veut l’ambassadrice.
💡Nos chiffres clés :
- 1000 personnes accompagnées
- 1000 professionnels engagés autour de valeurs fortes
- 18 établissements, services et entreprises
Les Résidences et Services Pierre Mailliet accompagnent 122 personnes en situation de handicap de 16 ans à 60 ans.
Cet ensemble se compose d’une Maison d’Accueil Spécialisée, de 2 unités d’Accueil Temporaire dont une dédiée à des personnes avec Troubles du Spectre Autistique, d’un Dispositif D’accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire, d’une Unité d’Accompagnement et de Soutien pour personnes avec troubles psychiques, d’un lieu de vie pour Personnes présentant des troubles du comportement
« problème ».
Afin de compléter notre offre de services et d’apporter des réponses encore plus adaptées aux personnes en situation de handicap, les RSPM développent un service MAS externalisée. Dans ce cadre, nous recherchons notre nouveau collaborateur.
Missions et fonctions
Dans le cadre du projet des Résidences et Service Pierre Mailliet, du projet de service et sous la responsabilité du chef de service, l’éducateur spécialisé évalue, en lien avec l’IDE et la cheffe de service, les besoins des personnes susceptibles de bénéficier de ce service, analyse les accompagnements à apporter et recueille les besoins des personnes et de leurs aidants.
L’éducateur coordonne l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés. Pour répondre au projet, il planifie et participe aux activités proposées par le service, au domicile de la personne, au sein de la MAS et sur l’extérieur.
Il accompagne la personne à l’exercice de ses droits et libertés, favorise l’expression de ses besoins et de ses attentes en utilisant ou en élaborant des outils de communication adaptés.
Il favorise l’autonomie de la personne sur le principe de l’autodétermination.
Pour parvenir à cela, l’éducateur spécialisé sera en charge dans un premier temps de développer le réseau partenarial et de prendre contact avec les personnes susceptibles d’intégrer notre service.
L’éducateur spécialisé est l’interlocuteur privilégié des familles, et des partenaires. Il exerce donc ses missions en référence à des repères éthiques, déontologiques et est tenu à la discrétion professionnelle. Il représente le service sur l’extérieur et participe à sa visibilité.
En lien avec l’infirmier et la cheffe de service :
- Il contribue à la planification et l’organisation des activités répondant aux objectifs des projets personnalisés ;
- Il contribue au suivi et à la continuité du parcours de vie de la personne accompagnée et fait le lien avec l’IDE concernant le parcours de soin.
- Il contribue à la mise en œuvre d’une dynamique collective (cohésion d’équipe) et favorise la communication et l’harmonisation des pratiques professionnelles de l’équipe et auprès des partenaires.
- Il participe à la réalisation des activités et est force de proposition
Savoir être :
- Dynamique
- Autonome dans la gestion de son travail
- Sens de l’innovation et prise d’initiatives
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacités à rendre compte et à alerter sur des dysfonctionnements
Profil
- Diplôme d’État d’éducateur Spécialisé.
- Expérience du champ du handicap, (auprès d’adultes polyhandicapés serait un plus)
- Connaissance des partenaires du territoire.
- Connaissance dans l’animation de groupe et la méthodologie de projet
Horaires d’intervention
- Du lundi au vendredi chaque semaine hors horaire d’internat
- Le samedi en fonction des besoins
Rémunération :
- CCNT de 1966
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Candidature :
CV et lettre de motivation à transmettre à Madame FLAMENT, cheffe de service MAS externalisée : l.flament@apajhnord.fr ou par courrier
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