L’APAJH du Nord recherche un nouveau talent :
Un Directeur Administratif et Financier (H/F)
CDI – poste à pourvoir dès que possible
CCN66 – Statut cadre – Temps plein
Poste basé à LILLE (59)
L’APAJH du Nord est une association Loi 1901, créée en 1970 et reconnue d’utilité publique, dont l’ambition est d’œuvrer « pour un réel parcours inclusif pour tous et pour chacun ». Cette ambition pour l’avenir est fondée sur ses valeurs que sont la primauté de la personne, la laïcité, la citoyenneté et la solidarité, dont chaque personne engagée au sein de l’association se veut l’ambassadrice.
💡Nos chiffres clés :
- 1000 personnes accompagnées
- 1000 professionnels engagés autour de valeurs fortes
- + de 20 établissements, services et entreprises
Dans un environnement coopératif, le siège apporte une expertise structurante en soutien, en accompagnement et en pilotage des activités, des établissements, entreprises et services pour garantir un accompagnement de qualité aux personnes en situation de handicap.
Missions et fonctions
Dans un contexte d’évolution réglementaire, budgétaire et de transformation de l’offre, sous l’autorité de la Directrice Générale, le Directeur Administratif et Financier pilote l’ensemble des fonctions supports financières, comptables, et budgétaires, afin de garantir l’équilibre économique de l’association. Il est le garant de la fiabilité de la gestion associative, ainsi que de l’harmonisation des pratiques administratives au sein d’une organisation multi-sites.
Il/elle est notamment chargé du :
Pilotage financier et budgétaire :
- Élaborer les EPRD/ERRD pour l’ensemble des établissements
- Assurer le suivi de l’élaboration des situations intermédiaires, et des comptes administratifs
- Construire une analyse budgétaire : trajectoires CPOM, équilibres financiers, marges de manœuvre
- Produire des reportings financiers réguliers et des tableaux de bord consolidés pour la Direction Générale et le Conseil d’Administration
- Piloter la trésorerie, les placements, les investissements et les financements
- Garantir la conformité avec les référentiels comptables du secteur public médico-social
- Optimiser les ressources : facturation, subventions, financements spécifiques, SERAFIN-PH
- Préparer les situations financières prévisionnellesà 1, 3 et 5 ans (projection stratégique)
- Gérer les relations bancaires (emprunts, placements, garanties)
- Garantir une compréhension des données financières, les rendre accessibles et faciliter l’aide à la décision
- Déployer des outils d’analyse de rentabilité (par site, par activité, par filière…)
- Proposer, optimiser, digitaliser et sécuriser la gestion financière (process, procédures, coordination…)
Sécurisation administrative et juridique :
- Superviser l’ensemble des dossiers administratifs des établissements (conventions, marchés, …)
- Préparer les dossiers pour les instances (Conseil d’Administration, Bureau, Commissions internes)
- Contribuer à la gestion des risques (assurances, sinistres, procédures d’alerte)
Management coopératif des équipes :
- Encadrer, manager et accompagner, en lien avec la responsable comptable, l’équipe de 6 comptables en valorisant l’échange et le partage des savoirs
- Développer les compétences de l’équipe pour accompagner les évolutions technologiques
- Garantir la continuité de service et l’optimisation des ressources
Appui stratégique et soutien aux directions des établissements et services :
- Accompagner les directeurs dans la préparation des budgets, comptes administratifs
- Analyser l’impact financier des projets d’établissement, réorganisations ou nouvelles activités
- Soutenir les démarches de projets immobiliers, d’achats structurants ou de renouvellement d’équipements
- Participer à la réflexion stratégique de l’association : développement, innovations, mise en conformité SERAFIN-PH
Relations institutionnelles et partenariales
- Assurer la relation opérationnelle avec l’ARS, le Département du Nord, les financeurs et partenaires bancaires
- Participer aux dialogues de gestion (négociation budgétaire, suivi CPOM)
- Représenter la Direction Générale lors des échanges techniques sur les dossiers financiers
Rémunération : selon profil et expérience (CCN66)
Avantages sociaux : Congés trimestriels, une journée loisir, Forfait jours
Ce que nous recherchons :
- Professionnel diplômé de niveau 7 en finance, gestion, contrôle de gestion, ou expertise comptable
- Expériences confirmées de direction administrative/financière, idéalement dans une association
- Compétences affirmées dans le pilotage budgétaire, la gestion multi-sites
- Expériences en management d’équipe
- Leadership collaboratif, orienté vers l’échange et la co-responsabilité
- Capacité à structurer et sécuriser des processus internes
- Sens du dialogue, de la pédagogie et aptitude à travailler en réseau
- Sensibilité aux enjeux de modernisation et à la dimension humaine de nos missions.
Pourquoi rejoindre l’APAJH du Nord ?
Rejoindre l’APAJH du Nord, c’est :
- Participer à un projet associatif fort, axé sur l’autodétermination, la coopération et la confiance.
- Évoluer au sein d’une structure reconnue pour son engagement en faveur de l’inclusion.
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Candidature :
CV et lettre de motivation à transmettre, à Madame DEBOUZIE, Directrice Générale APAJH du Nord, 8Bis, rue Bernos – BP 30018 – 59007 LILLE ou par mail à asso@apajhnord.fr
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