Les 21 et 22 mars 2025, les managers et administrateurs de l’APAJH du Nord se sont réunis à Arras pour un séminaire dédié à la coopération. Deux journées placées sous le signe de l’intelligence collective et de la co-construction d’un modèle coopératif.
Dès l’ouverture, un Bingo interactif a permis aux participants de faire connaissance et d’échanger. La matinée s’est poursuivie par une table ronde réunissant plusieurs experts issus du monde coopératif : Amaro Carbajal (Areli, CA Conseil RH), Caroline Le Dantec (Citéo Médiation), Edouard Pick (Clinitex) et Christophe Outteryck (Auddicé). Ils ont partagé leurs expériences, les raisons qui les ont amenés à intégrer la coopération dans leurs organisations, ainsi que les bénéfices et défis rencontrés.
Les participants ont ensuite approfondi ces échanges à travers des ateliers de réflexion et un World Café, animés par Norsys, autour de quatre axes : les besoins pour renforcer la coopération, les actions rapides à mettre en place, les lignes directrices d’une future organisation coopérative et les freins à lever.
La seconde journée a été consacrée à la construction d’une feuille de route. En fonction de leur posture (professionnel, manager, directeur, administrateur), les participants ont défini leur mission et identifié les valeurs essentielles de la coopération à l’APAJH du Nord. À l’aide de la méthode SMART, des actions concrètes ont été définies pour structurer la coopération, favoriser les décisions collectives et optimiser l’organisation interne.
Un grand merci aux équipes de Norsys pour leur accompagnement, ainsi qu’à Thomas Carpentier, DRH de l’APAJH du Nord, pour l’organisation de ce séminaire. Ces échanges ont permis d’amorcer une dynamique essentielle pour renforcer la coopération au sein de l’association. La réflexion se poursuit dès maintenant !
