Un Psychologue clinicien (H/F)

L’APAJH du Nord recherche un nouveau talent pour Les Résidences et Services Pierre Mailliet

1 Psychologue clinicien (H/F)

CDI – temps plein CCNT 66 – Statut cadre

Poste à pourvoir dès que possible

L’APAJH du Nord est une association Loi 1901, créée en 1970 et reconnue d’utilité publique, dont l’ambition est d’œuvrer « pour un réel parcours inclusif pour tous et pour chacun ». Cette ambition pour l’avenir est fondée sur ses valeurs que sont la primauté de la personne, la laïcité, la citoyenneté et la solidarité, dont chaque personne engagée au sein de l’association se veut l’ambassadrice.

💡Nos chiffres clés :

• 1000 personnes accompagnées
• 1000 professionnels engagés autour de valeurs fortes
• + de 20 établissements, services et entreprises

Les Résidences et Services Pierre Mailliet accompagnent en file active 132 personnes en situation de handicap de 16 ans à 60 ans. Cet ensemble se compose d’une Maison d’Accueil Spécialisée, de 2 unités d’Accueil Temporaire dont une dédiée à des personnes avec Troubles du Spectre Autistique, d’un Dispositif D’accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire, d’une unité d’accompagnement spécifique pour personne avec troubles psychiques, d’un lieu de vie pour Personnes présentant des troubles du comportement « problème » et un service MAS externalisée.

Missions et fonctions

Les missions et fonctions s’exerceront au profit des personnes accompagnées et des équipes de :

• La Maison d’Accueil spécialisée (MAS) accueillant 54 habitants en hébergement permanent et 6 personnes en accueil de jour
• La MAS externalisée d’une capacité de 10 places
• D’une Unité d’Accueil Temporaire d’une capacité de 10 places
• D’une Unité d’Accueil Temporaire d’une capacité de 5 places dédiées à l’accompagnement de personnes présentant des TSA (Troubles du spectre autistique).

Dans le cadre du projet associatif, du projet d’établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et sous la responsabilité du Directeur, le psychologue assure le suivi psychologique de chaque personne accompagnée, en fonction de ses besoins et attentes, dans le respect de son Projet d’Accompagnement Personnalisé, afin de favoriser et préserver son plein épanouissement. Il intervient auprès des personnes accompagnées et des équipes de façon collective ou individuelle en mettant en place un soutien éducatif, thérapeutique et psychologique.

Pour cela :

• Il évalue les besoins psychologiques des personnes accompagnées et assure un suivi personnalisé.
• Il réalise des bilans cliniques, des évaluations, des bilans psychologiques et psychométriques
• Il contribue au maintien de la qualité de vie, du bien-être émotionnel et des capacités relationnelles des personnes accompagnées

• Il participe à l’analyse, au choix et à l’application des outils de Communication Alternative et Améliorée (CAA) adaptés à chaque personne et/ou tout autre méthode-outil de communication adaptée : tablette, etc..
• Il contribue activement à l’élaboration et la mise en œuvre de chaque projet personnalisé et participe aux réunions d’élaboration de PAP
• Il participe aux réunions cliniques, aux réflexions éthiques et aux actions de prévention
• Il soutient, conseille, accompagne et outille les équipes dans l’interprétation des manifestations émotionnelles et comportementales
• Il oriente les équipes dans l’adaptation des pratiques et propose des stratégies d’accompagnement individualisées.
• Il propose des ateliers collectifs pour renforcer et compléter les accompagnements sur les émotions, les frustrations, les habiletés
• Il peut être amené à rencontrer les familles et aidants pour les guider dans l’approche de leur proche ou de sa situation de handicap
• Il entretient un réseau partenarial avec ses pairs de l’association et à l’extérieur pour échanger et enrichir ses pratiques
• Il travaille en étroite collaboration avec les chefs de services des unités.

Membre de l’équipe de Direction élargi :

• Il participe à la vie globale des établissements et services
• Il participe aux commissions d’admission
• Il participe à la mise en œuvre du projet d’établissement en cohérence avec les orientations du projet associatif
• IL participe à l’analyse des évènements indésirables
• Il est membre du Copil Humanitude et Bientraitance
• Il peut être amené à intervenir à la demande de la direction dans différentes réunions thématiques

Profil

• Master 2 de psychologie clinique, psychopathologie ou neuropsychologie
• Inscription au registre Adeli
• Expérience vécue sur le champ du handicap, auprès d’adultes polyhandicapés souhaitée
• Intérêt pour les approches pluri-professionnelles et la communication alternative
• Expérience souhaitée dans l’élaboration des profils sensoriels et l’utilisation de l‘outil COMVOOR

Savoir être recherché :

• Dynamique et réactif
• Sens développé de l’adaptation
• Capacités d’analyse
• Volontaire
• Autonome
• Rigoureux
• Qualités relationnelles
• Sens de la coopération
• Sens du travail en équipe, capacités d’écoute et d’adaptation.
• Expérience en structure médico-sociale appréciée.

Rémunération :

• Statut cadre de classe 3 niveau 1
• CCNT de 1966

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Lancez-vous et rejoignez l’équipe de l’APAJH du Nord !

Candidature :

CV et lettre de motivation à transmettre avant le 15/01/2026 à Monsieur Van herwegen, Directeur des Résidences et Services Pierre Mailliet : pierremailliet@apajhnord.fr

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