L’APAJH du Nord recherche un nouveau talent pour le DASMO des Résidences et Services Pierre Mailliet
1 Psychologue clinicien (H/F)
CDI temps partiel – 0,25 ETP CCNT 66 – Statut cadre
Poste à pourvoir dès que possible Pour le service Uni’Toit (DASMO)
L’APAJH du Nord est une association Loi 1901, créée en 1970 et reconnue d’utilité publique, dont l’ambition est d’œuvrer « pour un réel parcours inclusif pour tous et pour chacun ». Cette ambition pour l’avenir est fondée sur ses valeurs que sont la primauté de la personne, la laïcité, la citoyenneté et la solidarité, dont chaque personne engagée au sein de l’association se veut l’ambassadrice.
💡Nos chiffres clés :
- 1000 personnes accompagnées
- 1000 professionnels engagés autour de valeurs fortes
- + de 20 établissements, services et entreprises
Les Résidences et Services Pierre Mailliet accompagnent en file active 112 personnes en situation de handicap de 18 ans à 60 ans. Cet ensemble se compose d’une Maison d’Accueil Spécialisée, de 2 unités d’Accueil Temporaire dont une dédiée à des personnes vivant avec un Trouble du Spectre Autistique, d’un Dispositif D’accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire, d’une unité d’accompagnement et de Soutien pour personne vivant des troubles psychiques, d’une unité d’hébergement pour Personne sans solution présentant des troubles du comportement « problème » ainsi qu’une MAS externalisée.
Le service Uni’Toit est un Dispositif d’Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire (DASMO) il accompagne 20 personnes. Il repose sur la coordination de parcours et a pour vocation d’accompagner dès l’âge de 18 ans des adultes en situation de polyhandicap ou de handicap lourd et dont le projet est de vivre à domicile (familial, individuel ou collectif).
Missions et fonctions
- Assurer le suivi psychologique des personnes accompagnées au sein de leur domicile
- Evaluer les capacités psycho-cognitives des personnes accompagnées et proposer des actions individuelles ou collectives d’accompagnement à l’aide d’outils divers et complémentaires
- Veiller à la qualité de l’analyse fonctionnelle des troubles du comportement émis par les personnes accompagnées, non seulement dans le but de mieux gérer ces troubles lorsqu’ils surviennent, mais surtout de mieux prévenir leur déclenchement
- Animer des ateliers de gestion des émotions
- Développer une culture de qualité et de l’amélioration dans le champ paramédical
- Assurer un relai dans le suivi du plan d’action déployé dans le cadre de la démarche de prévention des risques psycho-sociaux
- Pour ce faire, il ou elle interviendra Auprés de la personne polyhandicapée :
- Bilan psychologique (recueil d’information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Conception et élaboration d’interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des personnes accompagnées et leurs aidants
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne accompagnée Pratiques d’entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole…)
- Psychothérapies individuelles et de groupe
Auprès des aidants :
- Informer, écouter et soutenir les aidants
- Reconnaitre leur place et leur implication dans la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne accompagnée Prendre en considération son état de santé
- Auprés de l’équipe :
- Travail en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire Soutien et écoute auprés des professionnels
Profil
- Master 2 de psychologie clinique, psychopathologie ou neuropsychologie
- Inscription au registre Adeli
- Expérience vécue sur le champ du handicap, auprès d’adultes polyhandicapés souhaitée
- Intérêt pour les approches pluri-professionnelles et la communication alternative
- Expérience souhaitée dans l’élaboration des profils sensoriels et l’utilisation de l‘outil COMVOOR
Savoir être recherché :
- Dynamique et réactif
- Sens développé de l’adaptation
- Capacités d’analyse
- Volontaire
- Autonome
- Rigoureux
- Qualités relationnelles
- Sens de la coopération
- Sens du travail en équipe, capacités d’écoute et d’adaptation.
- Expérience en structure médico-sociale appréciée.
Rémunération :
- Statut cadre de classe 3 niveau 1
- CCNT de 1966
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Candidature :
CV et lettre de motivation à transmettre avant le 15/01/2026 à Monsieur Van herwegen, Directeur des Résidences et Services Pierre Mailliet : pierremailliet@apajhnord.fr
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